جستجو برای:
  • خانه
  • مقالات آموزشی
    • آموزش سخنرانی و فن بیان
    • بیزنس کوچینگ و سواد مالی
    • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب
    • عشق و روابط سالم
    • کتابخانه موفقیت
    • گزارش دوره ها
  • دانلود رایگان
    • دانلود رایگان فیلم آموزشی
    • محصولات آموزشی و دانلودی رایگان
  • محصولات
    • همه محصولات
    • دوره های حضوری و آنلاین
    • محصولات دانلودی
    • آموزش سخنرانی و فن بیان
    • بیزنس کوچینگ و سواد مالی
    • مهارت های ارتباطی
    • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب
    • کتابخانه موفقیت
    • محصولات آموزشی و دانلودی رایگان
  • ارتباط با ما
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • از من بپرسید
    • شرایط و ضوابط سایت
  • 09139327435
  • info@Ahmadmoein.com
احمد معین | آموزش فن بیان در اصفهان
  • خانه
  • مقالات آموزشی
    • آموزش سخنرانی و فن بیان
    • بیزنس کوچینگ و سواد مالی
    • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب
    • عشق و روابط سالم
    • کتابخانه موفقیت
    • گزارش دوره ها
  • دانلود رایگان
    • دانلود رایگان فیلم آموزشی
    • محصولات آموزشی و دانلودی رایگان
  • محصولات
    • همه محصولات
    • دوره های حضوری و آنلاین
    • محصولات دانلودی
    • آموزش سخنرانی و فن بیان
    • بیزنس کوچینگ و سواد مالی
    • مهارت های ارتباطی
    • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب
    • کتابخانه موفقیت
    • محصولات آموزشی و دانلودی رایگان
  • ارتباط با ما
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • از من بپرسید
    • شرایط و ضوابط سایت
0
ورود / عضویت

مقاله آموزشی

احمد معین | آموزش فن بیان در اصفهان > مقالات > مقالات آموزشی > آموزش سخنرانی و فن بیان > انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

 

مدیریت انتقاد و انتقاد کردن

انتقاد و تضاد:

یکی از مؤثرترین جنبه‌های آموزش و تقویت شهامت، یادگیری کنترل انتقادات است و اینکه بدانیم انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

قبل از اینکه بدانیم انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟ بهتر است درک کنیم که انتقاد یک هدیه است.

 و این شاید یکی از سخت‌ترین مفهومی باشد که ما بخواهیم آن را به‌عنوان هدیه قبول کنیم.

شما چگونه می‌توانید چیزی را که باعث ناراحتی شما می‌شود را به‌عنوان هدیه قبول کنید؟

پس بدانیم که انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

برای دانستن اینکه انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

اگر کمی شما به خودتان یک تلنگر کوچک بزنید متوجه می‌شوید که

انتقاداتی به یک سخنران می‌شود بهترین هدیه‌ای است که به شما می‌دهند

و به‌جرئت می‌توانم بگویم یکی از مؤثرترین و بهترین چیزهایی که باعث افزایش تجربه‌های من در حیطه علم و آموزش سخنرانی شد

بیشتر به خاطر انتقادهایی بود که به من می‌شد و این انتقادها هدیه‌هایی بودند که شاید من خودم اگر ده‌ها بار فیلم سخنرانی خودم را می‌دیدم متوجه نمی‌شدم.

 

داستانی درمورد انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

که یکی از این انتقادها این بود که:

یک‌بار یکی از مخاطبانم که آقایی بود کت‌وشلوار مشکی بر تن، متشخص و مرتب با موهای تقریباً سیاه‌وسفید که سنش حدود چهل‌ساله می‌خورد با لهجه‌ای لری بختیاری که ایشان از اهواز می‌آمدند به من گفت آقای معین من از سخنرانی شما بسیار لذت می‌برم و حتی صدای شما بسیار برایم لذت‌بخش است ولی وقتی‌که در ارتباط چشمی به من نگاه می‌کنید احساس می‌کنم چشمان شما یک‌جوری هست و انگاری برقی خاص دارد و من احساس وحشت می‌کنم و می‌ترسم.

وقتی این را به من گفت واقعاً حیرت‌زده شدم و از اطرافیان که در کنار ما بودند خیلی صمیمانه پرسیدم دوستان آیا شما هم‌چنین نظری دارید و آن‌ها گفتند ما تاکنون چنین چیزی مشاهده نکردیم و احساس نکردیم و هوووووم ما که چیزی ندیدیم اما با توجه به تجارب خودم این انتقاد را به‌جان‌ودل خریدم و از ایشان بسیار تشکر کردم و برایم هم خیلی جالب و دل‌نشین بود چون می‌دانم که:

انتقادات بهترین هدیه‌ها هستند.

بعدازآن من در ارتباط چشمی خودم بیشتر تمرین داشتم و بیشتر از خودم فیلم می‌گرفتم

و حتی در سخنرانی‌هایی که می‌کردم به فیلم‌بردار گفتم در حالات متفاوت از نزدیک از حالات چشمان من فیلم بگیرد تا متوجه بشوم چه موقع چشمان من حالتشان عوض می‌شود

و با تحقیقات و جستجوهایی که انجام دادم آن‌قدر دقت کردم تا این‌که نکته‌ی ارزشمند را که دوستمان به من گفته بود را پیدا کردم و متوجه آن شدم.

که وقتی در سخنرانی خودم بسیار حس می‌گیرم تا با تمام وجود محتوا را بیان کنم در حالت تأکیدی به مخاطب، چشمان من کمی ریز می‌شود

که حالا شاید ناخودآگاه به این آقا نگاه می‌کردم و ایشان نسبت به لطفی که به من داشتند، حساس‌تر بودند و متوجه این نکته‌ی به این ظریفی شدند.

که از ایشان در همین کتاب خودم از ایشان بازهم تشکر می‌کنم که بازهم در سخنرانی‌های من باعث دید جدیدتری شدم که بر روی سوی چشمانم کنترل بیشتری داشته باشم که انتقال حس وحشت به بعضی از مخاطبانم را ندهد.

البته برخلاف دیگر دوستان که به من میگویند شما وقتی‌که با خنده سخنرانی را شروع می‌کنید برای ما جذابیت خاصی دارد و بازهم از تمام دوستان تشکر می‌کنم و به ادامه‌ی بحث می‌پردازم.

 

 به این مقاله در همین مورد نگاه کنید – چگونه انتقاد کنیم؟

 

درک انتقاد در انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

در مبحث اینکه انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

درک عبارت انتقاد یک هدیه است یکی از سخت‌ترین مفاهیم است که باید تطبیق دهیم

و با ساختن یک الگوی ذهنی جدید بتوانیم موفقیت‌های بیشتری را با توجه به همین انتقادها داشته باشیم.

این درحالی‌که بازخورد اثر رفتارتان را بر دیگران متوجه می‌شوید حقیقتاً هدیه‌هایی ارزشمند است

و امکان خودآگاهی را برایمان بیشتر می‌کند و می‌توانیم با توجه به آن‌ها بیشتر توجه کنیم و انجام ندهیم

و این تغییر رفتار نتیجه‌ی این بازخورد است که برای شما می‌تواند بسیار ارزشمند و مثبت باشد

و حتی در روابطمان هم مؤثر است و باعث جذابیت بیشتر ما هم با توجه به برخورد به انتقاد می‌شود.

انتقاد یا آسیب در انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

اگر کمی به عقب برگردید متوجه می‌شوید چرا از انتقاد ناخودآگاه بدمان می‌آید و متنفر می‌شویم

و به نظر شما چرا با انتقاد که روبه‌رو می‌شویم حالت دفاعی به خود می‌گیریم

و قصد داریم خودمان را به خاطر کاری را که انجام داده‌ایم توجیه کنیم

و برای خودمان توضیح به‌اصطلاح منطقی دهیم؟

زمان‌های کودکی را که به یاد می‌آورید متوجه می‌شویم که در این دوران انتقادهای شکننده‌ای بر ما واردشده است

و ناخودآگاه در ذهنمان یک الگوی ناجالبی شکل‌گرفته است

و زمانی که به ما انتقاد می‌شود اگر از اعتمادبه‌نفس پایینی برخوردار باشیم جبهه می‌گیریم و ممکن است رفتار خوبی را از خودتان نشان ندهید

و صدالبته شما که تا اینجای کتاب را خوانده‌اید از اعتمادبه‌نفس و عزت‌نفس خوبی برخوردار هستید و به شما تبریک میگویم.

انتقادهایی که در زمان کودکی بر ما وارد می‌شده است به‌عنوان نمونه به این صورت بوده است:

در مورد ظاهر:

 تو خیلی چاقی، تو خیلی لاغری، تو مثل چوب هستی، تو چهارچشمی هستی.

در مورد هوش:

 تو چقدر دیر متوجه می‌شوی، تو مثل لاک‌پشتی، تو مثل سیب‌زمینی، تو چقدر نفهمی.

در مورد رفتار:

 تو خودخواهی، تو شل‌وول هستی، تو ترسویی، تو شلخته‌ای.

کمی دقت کنید و ببینید که این انتقادها چقدر شخصی هستند و به ما برچسب می‌زنند؛

و هیچ‌گاه نگفتند برفرض مثال (توکار درستی انجام نداده‌ای) بلکه گفتند (تو چقدر نفهمی) و به همین دلایل پیش‌پاافتاده که دلیلش ناآگاهی در زمان خودش بوده است

و حالا ما دیگر برای مخاطبان خود نباید چنین رفتاری را داشته باشیم و به‌خصوص زمانی که:

یک سخنران هستی و یک الگوی زیر ذره‌بین

 

انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

که البته تعجبی هم ندارد که دیگر افراد چرا این‌قدر از انتقاد دلگیر می‌شوند و جبهه می‌گیرند.

معمولاً به‌صورت ناخودآگاه ما این برچسب‌ها را با خود به همراه داریم

و معمولاً با یک انتقاد در ذهنمان یادآور همان روزها می‌شود

و باعث ناراحتی و نگرانی ما می‌شود و الگوی ذهنی نامناسب ما را برایمان یادآور می‌شود.

بهتر است با اعتمادبه‌نفس بیشتر به این قضیه نگاه کنیم و ذهنمان را آرامش بیشتری بدهیم

و همان کلمه هدیه را جایگزین تمام الگوهای ذهنی اشتباه را در این رابطه‌ها را کنیم

و در ناخودآگاه کلید حذف را انتخاب کنیم و بعدازآن انتخاب همه را تیک می‌زنیم و همه را پاک و حذف می‌کنیم.

در کودکی بسیار شکننده هستیم و برای هر چیزی ازنظر عملکرد و هیجان به بزرگ‌سالان خود وابسته‌ایم.

به همراه همین انتقادهای ناصحیح که از جانب آن‌ها که دوستشان داریم پیامی ناخوش آیند را دریافت می‌کنیم.

بر این فرض بودیم که آن‌ها درست میگویند و این نواقصی را که تا حدی برای ما تکرار می‌شد این احساس ضعف و ناتوانی در ما ایجاد می‌شد

و حس قدرت و عشق را از ما می‌گرفت و در ذهن ناخودآگاه ما تبدیل به الگو می‌شد.

مگر اینکه جوری رفتار می‌کردیم تا احساس رضایت را از آن‌ها بگیریم وزندگی‌مان را به خاطر رضایت دیگران محدود کردیم

و خودمان را با افرادی که مورد تأیید دیگران بودند مقایسه می‌کردیم؛ و انرژی ذهنمان را صرف برابری با آن‌ها می‌کنیم.

با تقویت عزت‌نفس و اعتمادبه‌نفس به خود کمک می‌کنید تا بر حس عمیق طرد شدن غلبه کنید و موفق‌تر و با آرامش بیشتری به جلو گام بردارید.

و حس عزت‌نفس در زمان پذیرش انتقاد ما را آرام‌تر می‌کند و انتقاد را دریافت می‌کنیم

و حال یا انجام می‌دهیم و یا انجام نمی‌دهیم که بازهم بسته به شرایط موجود و خاص خود است.

کنترل انتقاد در انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

کنترل قاطعانه انتقاد کاری است که برای یک سخنران که زیر ذره‌بین است و الگویی برای مخاطبانش است، ضروری است

 و همه شما می‌توانید یاد بگیرید.

البته جواب ندادن به روش‌های شرطی گذشته که با آن‌ها کمی راحت‌تر هستیم کار سختی است

ولی برای شما به‌عنوان یک سخنران نمونه انجام دادن آن بسیار مؤثر است.

عکس‌العمل قاطعانه شامل بررسی عینی انتقاد قبل از پاسخ روشن و واضح است.

مراحل آن کارهای ساده‌ای است ولی یادآوری مراحل در لحظه‌ای که انتقاد قصد سرکوب کردن شمارا دارد و دلخوری و جا خوردن ضربان قلبی رخ می‌دهد، کاری سخت به نظر می‌رسد.

به همین دلیل مهم است که برای خود تمرینی را آغاز کنیم و از انتقادهای کوچکی که به ما میگویند خودمان را کنترل کرده و در حفظ خونسردی خود پابرجا باشیم

و خیلی راحت بپذیریم و موقعیت را کنترل کنیم و با آرامش از منتقد کننده تشکر کنیم و حالت طبیعی خودمان را حفظ کنیم.

 

انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

چهار مرحله پذیرش در انتقاد و انتقاد پذیری چیست؟

مرحله اول:

گوش دادن مؤثر به انتقاد

در گوش دادن مؤثر لازم است به آنچه به شما میگویند خوب و با دقت گوش کنید

و برای بررسی انتقاد به خود مهلت دهید. این کار به شما کمک می‌کند، صرف‌نظر از درستی یا نادرستی انتقاد، برای دفاع از خودتان فوراً از جا نپرید یا می‌توانید تماماً آن را قبول نکنید.

بعضی مواقع از منظور دیگران اطمینان نداریم و ممکن است که منظور خود را نتواند به‌خوبی بیان کند که شما دچار قضاوت اشتباه می‌شوید

و اگر چنین شد باید از آن‌ها درخواست کنید که توضیح کامل‌تری بدهند

و یا به شیوه‌ای دیگر منظور خود را برای شما واضح‌تر کنند و بگویید من متوجه نشدم می‌توانید جور دیگری برایم بگویید

یا می‌توانید بگویید می‌توانید برایم مثال بزنید تا من منظور شمارا واضح‌تر متوجه بشوم.

مرحله دوم:

تصمیم‌گیری در خصوص درستی انتقاد

تمام انتقادهایی که قبل یا بعد از سخنرانی شما بر شما وارد می‌شود درست نیستند و لازم نیست که دفاع کنیم

و قبل از واکنش نشان دادن، آن‌ها را برای خودمان تحلیل می‌کنیم

و درست یا نادرست بودن انتقادها را که حتی ممکن است بعضی از آن‌ها برای شما تحقیر به‌حساب آید.

آن‌ها را به‌صورت موشکافانه برای خودمان تحلیل می‌کنیم و حتی نیازی به توضیحات اضافی برای فرد انتقادکننده نداریم و میگوییم بررسی می‌کنیم

و تمام انتقادها را شما اگر می‌توانید برای خود یادداشت می‌کنید

و از درون این انتقادها که هدیه هستند از آن‌ها بهره می‌جوییم و در موفقیت‌های خود استفاده می‌کنیم

و این استفاده فقط با نگرش و دیدگاه مثبت و خوش‌بینی روی می‌دهد.

مرحله سوم:

پاسخ قاطعانه

اگر انتقادی که به شما می‌شود کاملاً درست باشد شما باید آن را بدون توجیه و کناره‌گیری بپذیرید؛

و می‌توانید چگونگی احساسات خود را و برنامه‌هایی که برای تغییر در نظر دارید را نیز به آن اضافه کنید.

(حق با شماست من کمی دیر رسیدم و خودم هم ناراحت شدم

و خیلی دوست داشتم که یک ساعت زودتر حاضر شوم و سعی می‌کنم این ماجرا اتفاق تکرار نشود

چون برای خودم هم ناخوشایند است)

شما می‌توانید در مورد یک شیوه‌ای دیگر هم بیان کنید که رفتار شما با طرح سؤال که بر دیگران تأثیر می‌گذارد را بگویید.

(بله حق با شماست من دیر رسیدم اما این موضوع مرا اذیت نمی‌کند اما می‌توانم بدانم چه تأثیری روی شما می‌گذارد)

اگر انتقاد واردشده نیمه درست است با قسمتی که ازنظر ما درست است موافقت خود را بیان می‌کنیم و بعدازآن اضافه می‌کنیم.

(بله درست است من دیر رسیدم ولی در کل آدم بی‌نظمی هم نیستم)

و یا با شیوه‌ای دیگر باحالت خود افشایی و اضافه کردن پرسش مطرح می‌کنیم.

(بله عذرخواهی می‌کنم من امروز دیر رسیدم و البته من بسیار دقیق هستم و اتفاقی باعث این امر شد و آیا واقعاً به کارهای شما آسیبی وارد شد؟)

اگر انتقادی که به شما وارد شد و کاملاً نادرست است دوباره به همان شیوه خود افشایی و طرح پرسش بیان می‌کنید.

(نه من مخالفم برنامه را بانشاط اجرا کردم و از گفته‌ی شما تعجب کردم، می‌توانم بدانم چه چیزی باعث شد که فکر کنید این برنامه بانشاط اجرا نشد؟)

پرسش شما مشخص می‌کند که انتقاد بر اساس چه دیدگاهی و یا رخدادی بیان‌شده است.

بعضی از انتقادها هدف آن‌ها انتقاد نیست و قصد سرکوب کردن رادارند که اگر هدف از انتقاد تحقیر باشد لازم به طریق دیگری و متفاوت با آن برخورد کنید.

تحقیرها جملاتی شخصی، بدخواهانی و ریزی هستند.

این نوع انتقادها از نیش و کنایه و یا به‌صورت شوخی برای محقق کردن پیام خود استفاده می‌کنند.

(خوب سخنران شدی)، (اگر باهوش بودی خطرناک بودی)، (برخلاف قد و اندازه‌ات خوب قشنگی)

استفاده از این نوع شوخی‌ها و بی‌مزگی‌ها معمولاً شمارا سردرگم می‌کنم

و همیشه بلافاصله بعد از گفتن آن ناراحت نمی‌شویم و به خود نمی‌گیریم و شاید حتی با یک خنده از آن گذر کنیم،

ولی در نیمه‌شب بیدار می‌شویم و یا بی‌خوابی به سرمان میزند و با خود هزار فکر را می‌کنیم و با خود میگوییم یعنی منظور او چه بود که این حرف را در چنین شرایطی به من زد؟

در موقع کنترل تحقیر اقداماتی که گفته می‌شود بسیار اهمیت دارد:

نشان دادن احساسات خود:

من از اظهارنظر شما ناراحت شدم.

از گفته شما احساس کردم به من توهین شده است.

گفته‌ی شما حس خوبی به من نداد.

پرسش در مورد منظور آن‌ها:

من دیدگاه شمارا متوجه نمی‌شوم منظورت چیست؟

گفته‌ی شما باعث سردرگمی من شد لطفاً بیشتر برایم توضیح بدهید؟

اگر درست است عبارت شخصی درستی را بیان کنید:

من سخنران خوبی هستم ولی به زن بودن من ربطی ندارد.

بله من سخنران جوانی هستم، فکر می‌کنم کارم را به‌خوبی انجام داده‌ام.

 

مرحله چهارم:

گذشت

شما همیشه به انتقادات می‌چسبید و آن‌ها را به مجموعه‌ای تبدیل می‌کنید که همیشه به همراه خوددارید

و این موضوع باعث می‌شود که از شهامت شمارا کم کند و در اعتمادبه‌نفس شما تأثیر منفی بگذارد.

شما بامهارت شهامت خود را قادر می‌سازید از آن‌ها بگذرید و عزت‌نفس خود را افزایش دهید.

گذشت کردن هم کاری است که به تمرین نیاز دارد که با افزایش اعتمادبه‌نفس بسیار آسان‌تر می‌شود.

اگر بدانید چقدر شنیدن انتقاد دردناک است، همدردی باکسی که در موقعیت آن است آسان‌تر می‌شود.

در کل اگر ما عزت‌نفس خود را افزایش دهیم خیلی راحت‌تر با مسائل کنار می‌آییم

و حتی نیازی به اثبات آن‌ها نداریم و شما که به خود شک ندارید وقتی‌که کار خود را به نحو احسنت انجام می‌دهید

و بیشترین تلاش خود را می‌کنید پس دیگر نیازی هم به دفاع نیست و خیلی راحت گذشت را انجام می‌دهیم.

پس در پایان این مراحل را در ذهن تمرین کنید و در واقعیت به خوبی انجام دهید.

اشتراک گذاری:
برچسب ها: انتقاد چیستانتقاد سازنده چیستانتقاد کردنانتقاد و انتقاد پذیری چیستانتقاد و انتقاد پذیری چیست؟چگونه انتقاد کنیمداستان انتقاد
درباره احمد معین

دوست عزیزم سلام من احمد معین مربی، مدرس و نویسنده آموزش رشدفردی، سخنرانی و فن بیان هستم در این سایت مطالب به روز و کاربردی در این زمینه، با شما به اشتراک بگذارم تا کمک کنم زندگی زیباتری را برای خود و دیگران بسازیم. (با بیان خوش، جاودان و ثروت آفرین باشید)

نوشته های بیشتر از احمد معین
در تلگرام
کانال ما را دنبال کنید!
در اینستاگرام
ما را دنبال کنید!
در یوتوب
ما را دنبال کنید!
Created by potrace 1.14, written by Peter Selinger 2001-2017
در آپارات
ما را دنبال کنید!
مطالب زیر را حتما بخوانید
  • 12 دلیل مرگ رابطه در اولین دیدار
    ۱۲ دلیل مرگ رابطه در اولین دیدار

    464 بازدید

  • آداب معاشرت در فضای مجازی
    آداب معاشرت در فضای مجازی

    1.69k بازدید

  • پاسخ 10 سوال درباره چگونه سر صحبت را باز کنیم
    پاسخ ۱۰ سوال درباره چگونه سر صحبت را باز کنیم

    412 بازدید

  • راه های افزایش اعتماد به نفس در جمع
    راه های افزایش اعتماد به نفس در جمع

    210 بازدید

  • چگونه با اعتماد به نفس بالا در جمع صحبت کنیم ؟
    چگونه با اعتماد به نفس بالا در جمع صحبت کنیم ؟

    308 بازدید

  • چگونه سر صحبت را باز کنیم ؟
    چگونه سر صحبت را باز کنیم ؟

    366 بازدید

قدیمی تر موج لبخند
جدیدتر چگونه انتقاد کنیم؟

9 دیدگاه

به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

  • بازتاب: چطور ابراز وجود کنیم؟ همه انسان ها در بدو تولد کارهایی را به صورت غریزی انجام می دهند...
  • میکروپایل گفت:
    ۶ اسفند, ۱۳۹۶ در ۰۸:۵۷

    بسیار عالی بود
    موفق و پیروز باشید

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • احمد معین گفت:
      ۶ اسفند, ۱۳۹۶ در ۱۵:۱۸

      درود بر شما
      ممنونم بابت اینکه نظر خودتون را اعلام کردید

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  • هاست ویندوز گفت:
    ۲ اسفند, ۱۳۹۶ در ۰۹:۰۶

    سلام.خواستم بابت وبسایت خوبتون ازتون تشکر کنم و امیدوارم باعث ایجاد انگیزه براتون بشه

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • احمد معین گفت:
      ۲ اسفند, ۱۳۹۶ در ۱۱:۱۴

      سلام
      ممنونم بابت اینکه نظر خودتون را اعلام کردید

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  • سمیرا اثنی عشری گفت:
    ۲۷ خرداد, ۱۳۹۶ در ۱۱:۵۰

    سلام و درود
    واقعا انتقاد کردن و نقدپذیر بودن یک هنر هست. ممنون از اینکه انقدر این مطلب را کامل و روان توضیح دادید

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • احمد معین گفت:
      ۲۷ خرداد, ۱۳۹۶ در ۱۲:۲۶

      سلام و درود بر شما
      ممنونم که نظر خود را بیان نمودید

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  • نسرین حیاتی گفت:
    ۱۹ خرداد, ۱۳۹۶ در ۲۰:۲۱

    با سلام خدمت شما استاد گرامی.ممنو ن برای مقاله کامل وجامعی که در مورد انتقاد،چیستی ان وپذیرش ان مطرح نمودید برای ارتباط ها این روش ها ،بسیار کمک کننده خواهد بود.موفق باشید

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • احمد معین گفت:
      ۲۰ خرداد, ۱۳۹۶ در ۱۰:۲۶

      سلام و درود بر شما
      ممنونم که نظر خود را اعلام کردید

      برای پاسخ دادن وارد شوید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

جستجو در سایت معین
جستجو برای:
پرفروش ترین محصولات
  • شخصیت ضدگلوله
    دوره جامع شخصیت ضد گلوله
  • دوره حرفه ای آموزش سخنرانی وفن بیان
    Professional Lecturing Course
  • آموزش فن بیان نوجوان
    دوره فن بیان ومهارتهای ارتباطی نوجوان
  • دوره جامع اسرار تندخوانی وتقویت حافظه
    دوره جامع تندخوانی و تقویت حافظه
  • اخلاق در آموزش 
    Course 0 to 100 professional expression and lecturing
دسته بندی مطالب
  • آموزش سخنرانی و فن بیان (۸۹)
  • بیزنس کوچینگ و سواد مالی (۶۰)
  • دانلود رایگان (۲۲)
  • عشق و روابط سالم (۳۴)
  • کتابخانه موفقیت (۱۸)
  • گزارش دوره ها (۱۵)
  • مقالات آموزشی (۱۵۴)
  • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب (۶۲)
دسته های محصولات
  • آموزش سخنرانی و فن بیان (۳۳)
  • بیزنس کوچینگ و سواد مالی (۱۸)
  • دوره های حضوری و آنلاین (۷)
  • کتابخانه موفقیت (۲۵)
  • محصولات آموزشی و دانلودی رایگان (۱)
  • محصولات دانلودی (۳۲)
  • مهارت های ارتباطی (۲۸)
  • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب (۱۸)
آخرین دیدگاه‌ها
  • احمد معین در سخنرانی حرفه ای
  • فهیم در سخنرانی حرفه ای
  • احمد معین در ۶تکنیک طلایی تقویت فن بیان
  • تورج راهبر در ۶تکنیک طلایی تقویت فن بیان
  • احمد معین در آموزش رایگان سخنرانی و فن بیان درس اول
پشنهاد شگفت انگیز
  • کتاب سنگ فرش هر خیابان از طلاست
    کتاب سنگ فرش هر خیابان از طلاست
  • آموزش شخصیت شناسی mbti
    آموزش شخصیت شناسی mbti
  • آموزش فن بیان و صداسازی
    آموزش فن بیان و صداسازی
  • رفتار باکلاس
    رفتار باکلاس
  • آموزش فن بیان نوجوان
    دوره فن بیان ومهارتهای ارتباطی نوجوان
ارتباط با ما

آدرس : اصفهان ، خیابان طالقانی ، نبش خیابان اردیبهشت ، مجتمع نور ، درب ورودی از طرف خیابان طالقانی طبقه سوم

امکان مراجعه حضوری فقط با هماهنگی قبلی وجود دارد.

ساعات کاری مجموعه :

شنبه تا پنجشنبه

از ساعت 9 صبح تا 7 عصر

آخرین محصولات
  • آموزش سخنرانی و فن بیان
    نمونه سخنرانی های برتر تد
  • اخلاق در آموزش 
    Course 0 to 100 professional expression and lecturing
  • رفتار باکلاس
    رفتار باکلاس
شبکه های اجتماعی

AhmadMoein_Com

AhmadMoein_Com

09139327435

09139327435

ما اینجاییم
تمامی حقوق برای مجموعه آموزشی معین محفوظ است.
ورود ×

5 + دو =

ورود با کد یکبارمصرف
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:30)
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام

هشت + 17 =

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:30)
برگشت به ورود
  • (+93) افغانستان
  • (+355) آلبانى
  • (+213) الجزيره
  • (+1) آمریکن ساموا
  • (+376) آندورا
  • (+244) آنگولا
  • (+1) آنگویلا
  • (+1) Antigua
  • (+54) آرژانتين
  • (+374) ارمنستان
  • (+297) آروبا
  • (+61) استرالیا
  • (+43) اتریش
  • (+994) آذربایجان
  • (+973) بحرين
  • (+880) بنگلادش
  • (+1) باربادوس
  • (+375) بلاروس
  • (+32) بلژيك
  • (+501) بلیز
  • (+229) بنین
  • (+1) برمودا
  • (+975) بوتان
  • (+591) بوليوي
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) بوسني و هرزگوين
  • (+267) بوتسوانا
  • (+55) برزيل
  • (+246) محدوده اقیانوس هند تحت سیطره بریتانیا
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) برونئی
  • (+359) بلغارستان
  • (+226) بورکینافاسو
  • (+257) بوروندی
  • (+855) کامبوج
  • (+237) كامرون
  • (+1) كانادا
  • (+238) کیپ ورد
  • (+1) جزابر کیمن
  • (+236) جمهوری آفریقای مرکزی
  • (+235) چاد
  • (+56) شيلي
  • (+86) چين
  • (+57) كلمبيا
  • (+269) کومور
  • (+682) جزایر کوک
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) كاستا ريكا
  • (+385) كرواسي
  • (+53) كوبا
  • (+599) Curaçao
  • (+357) قبرس
  • (+420) جمهوري چك
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) دانمارك
  • (+253) جیبوتی
  • (+1) دومنيكا
  • (+1) جمهوري دومنيكا
  • (+593) اكوادر
  • (+20) مصر
  • (+503) الساوادر
  • (+240) گینه استوایی
  • (+291) اریتره
  • (+372) استوني
  • (+251) اتيوپي
  • (+500) جزایر فالکلند
  • (+298) جزایر فارو
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) فیجی
  • (+358) فنلاند
  • (+33) فرانسه
  • (+594) گویان فرانسه
  • (+689) پلی نزی فرانسه
  • (+241) گابون
  • (+995) Georgia
  • (+49) آلمان
  • (+233) غنا
  • (+350) جبل الطارق
  • (+30) يونان
  • (+299) گرینلند
  • (+1) گرانادا
  • (+590) گوادولوپ
  • (+1) گوام
  • (+502) گواتمالا
  • (+44) گرنزی
  • (+224) گينه
  • (+245) گينه بي سائو
  • (+592) گویان
  • (+509) هائيتي
  • (+504) هندوراس
  • (+852) هنگ كنگ
  • (+36) مجارستان
  • (+354) ایسلند
  • (+91) هند
  • (+62) اندونزي
  • (+98) ایران
  • (+964) عراق
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) رژيم صهيونيستي
  • (+39) ايتاليا
  • (+1) جامائيكا
  • (+81) ژاپن
  • (+44) جرسي
  • (+962) اردن
  • (+7) قزاقستان
  • (+254) كنيا
  • (+686) كيريبيتي
  • (+965) كويت
  • (+996) قرقیزستان
  • (+856) لائوس
  • (+371) لتونی
  • (+961) لبنان
  • (+266) لسوتو
  • (+231) لیبریا
  • (+218) ليبي
  • (+423) لیختن اشتاین
  • (+370) ليتواني
  • (+352) لوكسامبورگ
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) ماداگاسكار
  • (+265) مالاوی
  • (+60) مالزي
  • (+960) مالديو
  • (+223) مالي
  • (+356) مالتا
  • (+692) جزایر مارشال
  • (+596) مارتینیک
  • (+222) موریتانی
  • (+230) موریس
  • (+262) مایوت
  • (+52) مكزيك
  • (+373) مالديو
  • (+377) موناکو
  • (+976) مغولستان
  • (+382) مونته نگرو
  • (+1) مونتسرات
  • (+212) مراكش
  • (+258) موزامبيك
  • (+95) ميانمار
  • (+264) نامیبیا
  • (+674) نائورو
  • (+977) نپال
  • (+31) هلند
  • (+687) کالدونیای جدید
  • (+64) نيوزلند
  • (+505) نیکاراگوئه
  • (+227) نیجر
  • (+234) نيجريه
  • (+683) نیوئه
  • (+672) جزیره نورفولک
  • (+850) كره ي شمالي
  • (+1) جزایر ماریانای شمالی
  • (+47) نروژ
  • (+968) عمان
  • (+92) پاكستان
  • (+680) Palau
  • (+970) فلسطین
  • (+507) پاناما
  • (+675) پاپوا گينه ي نو
  • (+595) پاراگوئه
  • (+51) پرو
  • (+63) فيليپين
  • (+48) لهستان
  • (+351) پرتغال
  • (+1) پورتوریکو
  • (+974) قطر
  • (+242) کنگو
  • (+40) روماني
  • (+262) Runion
  • (+7) روسيه
  • (+250) رواندا
  • (+290) سنت هلن
  • (+1) سنت کیتس و نویس
  • (+508) سنت پیر و میکلون
  • (+1) سنت وینسنت و گرنادین
  • (+685) ساموا
  • (+378) سن مارینو
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) عربستان سعودی
  • (+221) سنگال
  • (+381) صربستان
  • (+248) سیشل
  • (+232) سیرالئون
  • (+65) سنگاپور
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) اسلواکی
  • (+386) اسلونی
  • (+677) جزاير سليمان
  • (+252) سومالی
  • (+27) آفريقای جنوبي
  • (+82) كره ی جنوبي
  • (+211) سودان جنوبی
  • (+34) اسپانيا
  • (+94) سريلانكا
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) سودان
  • (+597) سورینام
  • (+268) سوازیلند
  • (+46) سوئد
  • (+41) سوييس
  • (+963) سوريه
  • (+886) تايوان
  • (+992) تاجيكستان
  • (+255) تانزانيا
  • (+66) تايلند
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) گامبیا
  • (+670) تیمور
  • (+228) توگو
  • (+690) توکلائو
  • (+676) تونگا
  • (+1) ترینیداد و توباگو
  • (+216) تونس
  • (+90) تركيه
  • (+993) تركمنستان
  • (+1) جزایر تورکس و کایکوس
  • (+688) تووالو
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) اوگاندا
  • (+380) اوكراين
  • (+971) امارات متحده ي عربي
  • (+44) انگلیس
  • (+1) امریکا
  • (+598) اوروگوئه
  • (+998) ازبكستان
  • (+678) وانواتو
  • (+58) ونزوئلا
  • (+84) ويتنام
  • (+681) والیس و فوتونا
  • (+212) صحرای غربی
  • (+967) يمن
  • (+260) زامبیا
  • (+263) زیمباوه
اگه سوال داری راحت در واتس‌اپ بپرس؟
چت را شروع کنید
سلام! جهت راهنمایی در چت  WhatsApp پشتیبانان پاسخ‌گوی شما هستند
در اولین فرصت پاسخ‌گوی شما هستیم
پشتیبان 1
مدیر فنی
بگو راهنماییت می‌کنم!

دوره جامع (معین‌مستر) دوره‌ای منحصربه‌فرد و متفاوت برای شروع و ارتقاء کسب‌وکار حرفه‌ای شما رد کردن

استفاده از سایت به صورت اپلیکیشن

نصب اپلیکیشن
small_c_popup.png

جهت دریافت اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام فرم را تکمیل کنید

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:30)

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت