جستجو برای:
  • خانه
  • مقالات آموزشی
    • آموزش سخنرانی و فن بیان
    • بیزنس کوچینگ و سواد مالی
    • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب
    • عشق و روابط سالم
    • کتابخانه موفقیت
    • گزارش دوره ها
  • دانلود رایگان
    • دانلود رایگان فیلم آموزشی
    • محصولات آموزشی و دانلودی رایگان
  • محصولات
    • همه محصولات
    • دوره های حضوری و آنلاین
    • محصولات دانلودی
    • آموزش سخنرانی و فن بیان
    • بیزنس کوچینگ و سواد مالی
    • مهارت های ارتباطی
    • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب
    • کتابخانه موفقیت
    • محصولات آموزشی و دانلودی رایگان
  • ارتباط با ما
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • از من بپرسید
    • شرایط و ضوابط سایت
  • 09139327435
  • info@Ahmadmoein.com
احمد معین | آموزش فن بیان در اصفهان
  • خانه
  • مقالات آموزشی
    • آموزش سخنرانی و فن بیان
    • بیزنس کوچینگ و سواد مالی
    • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب
    • عشق و روابط سالم
    • کتابخانه موفقیت
    • گزارش دوره ها
  • دانلود رایگان
    • دانلود رایگان فیلم آموزشی
    • محصولات آموزشی و دانلودی رایگان
  • محصولات
    • همه محصولات
    • دوره های حضوری و آنلاین
    • محصولات دانلودی
    • آموزش سخنرانی و فن بیان
    • بیزنس کوچینگ و سواد مالی
    • مهارت های ارتباطی
    • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب
    • کتابخانه موفقیت
    • محصولات آموزشی و دانلودی رایگان
  • ارتباط با ما
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • از من بپرسید
    • شرایط و ضوابط سایت
0
ورود / عضویت

مقاله آموزشی

احمد معین | آموزش فن بیان در اصفهان > مقالات > مقالات آموزشی > آموزش سخنرانی و فن بیان > شخصیت شناسی و ارتباط موثر

شخصیت شناسی و ارتباط موثر

شخصیت شناسی و ارتباط موثر

شخصیت شناسی و ارتباط موثر

دوستان عزیزم سلام.مقاله ای که امروز براتون تهیه کردم (شخصیت شناسی و ارتباط موثر)بسیار کاربردی می باشد.امیدوارم بهتون در بهتر شدن روابط شغلی،اجتماعی و خانوادگی کمک کنه.سپاسگزارم به خاطر همراهی شما عزیزان

 

اصل های تیپ شخصیتی

مردم هر کدام به شکل و نوع متفاوتی دارند و هر کس شخصیت منحصر به فرد خودش را دارد.

اما حتما شما هم این موضوع را قبول دارید که بعضی ها شبیه به هم هستند.

برای اینکه بهتر بتوانید با مردم ارتباط برقرار کنید و رفتار آن ها را درک کنید

کافیست که از شخصیت و ذات درونی آن ها سر در بیاورید.شخصیت هر کس مهم ترین ابزار در شناخت رفتار او می باشد.

رفتار مختلفی روی رفتار و شخصیت افراد تاثیر می گذارد

از جمله ی آن ها می توان ژن ها،نوع تربیت ،استعدادهای درونی،زمینه های فرهنگی و موقعیت های مکانی و زمانی را نام برد.

برای مثال ما در محیط کار رفتار شایسته ی آن محیط را انجام می دهیم نسبت به زمانی که در جمع خانواده قرار می گیریم.

زیرا در جمع خانواده یا دوستان مسلما راحت تر برخورد می کنیم.

پس یکی از دلایل مهم در نوع رفتار انسان ها موقعیتی است که در آن قرار دارند

و قرار می گیرند ولی این به این معنا نیست که شخصیت هم با تغییر موقعیت تغییر می کند

به این معناست که شخصیت افراد در شرایط مختلف سازگاری خیلی خوبی با رفتار آن ها دارد.

برای مثال فرض کنید شما دوستی بسیار جدی دارید

ولی این شخص وقتی در یک مهمانی یا عروسی شرکت می کند

رفتاری شاد و منحصر به همان مجلس را از خود نشان می دهد در حالی که وقتی در محل کار خود قرار دارد

بسیار جدی و با پشتکار عمل می کند.شخصیت این فرد جدی و منظم می باشد

ولی رفتارهای دیگه ای هم بسته به موقعیت هایش از خود نشان می دهد.

الگوهای رفتاری متفاوتی هستند که می توانند از افراد اطلاعاتی را به ما بدهند

ولی تحقیقات نشان داده است که شناخت تیپ های شخصیتی اطلاعات مفیدتر و جامع تری را در اختیار ما قرار می دهد.

با اطلاع از تیپ های شخصیتی می توانیم نقاط قوت و نقاط ضعف خودمان را شناسایی کنیم

و ببینیم از چه نظر با دیگران متفاوت هستیم.

نه تنها تفاوت های خود را می شناسیم بلکه می توانیم به استقبال این تفاوت ها برویم و آن ها را ارزشمند بدانیم.

شخصیت شناسی و ارتباط موثر
شخصیت شناسی و ارتباط موثر

تیپ های شخصیتی

تیپ های شخصیتی چهار بعد دارد:

  • ۱-افراد چگونه انرژی می گیرند؟
  • ۲-چه نوع اطلاعاتی را بهتر متوجه می شوند و به حافظه می سپارند؟
  • ۲-چگونه تصمیم گیری انجام می دهند؟
  • ۴-چگونه میخواهند دنیای خودشان را مدیریت کنند؟

این چهار بعد نقش مهمی در زندگی هر کس دارد و به همین دلیل است که می گویم تیپ های شخصیتی رفتار خودمان و دیگران را شناسایی می کند.

این چهار بعد را می توان به صورت زیر خلاصه کرد.

  • ۱-افراد چگونه انرژی می گیرند؟ افراد برون گرا ، افراد درون گرا
  • ۲-چه نوع اطلاعاتی را بهتر متوجه می شوند و به حافظه می سپارند؟افراد حسی ، افراد شهودی
  • ۳-چگونه تصمیم گیری انجام می دهند؟ افراد احساسی ، افراد فکری
  • ۴-چگونه می خواهند دنیای خودشان را مدیریت کنند؟ افراد منعطف ، افراد منظم

نکته ای که در این باره وجود دارد این است که هر کس بر اساس ذات خود به یکی از این مقیاس ها گرایش دارد.

بعضی از افراد در برابر این حرف مقاومت نشان می دهند و عقیده دارند که بر اساس موقعیت می توانند از همه ی مقیاس ها استفاده کنند.

واقعیت این است که بله می توان از همه ی آن ها استفاده کرد اما نمی توان به یک اندازه از آن ها استفاده کرد.

برای درک بهتر این موضوع می توان این تمرین را انجام داد:

یک کاغذ و یک خودکار بردارید.نوشته ای را روی کاغذ بنویسید یا روی آن امضا کنید.حالا با دست مخالف خود این کار را انجام دهید.

شما هم مانند اشخاص دیگر نوشته یا امضایی را که با دست مخالف خود انجام دادید بسیار نامرتب و کج می باشد و شما احساس خوبی نسبت به آن ندارید.

تیپ شخصیتی هم همین طور می باشد.ممکن است ما بسته به شرایط از هر یک از این مقیاس ها استفاده کنیم ولی

از مقیاسی که به آن گرایش داریم بیشتر و بهتر می توانیم استفاده کنیم.

سوالی که ممکن است پیش بیاید: این است که:

شخصیت شناسی و ارتباط موثر
شخصیت شناسی و ارتباط موثر

آیا می‌توان هم درون گرا بود هم برون گرا ؟

جواب منفی می‌باشد.زیرا همانطور که ما به طور همزمان نمی توانیم از هر دو دست خود استفاده کنیم

نمی توانیم به طور هم زمان هم برون گرا باشیم هم درون گرا و فقط می توانیم

با توجه به موقعیتی که در آن قرار می گیریم از بعد دیگر هم استفاده کنیم

این نکته را در نظر داشته باشید که: ما خودمان نمی توانیم تیپ شخصیتی خودمان را انتخاب کنیم.

همانطور که که هیچ کس نمی تواند انتخاب کند رنگ چشمش آبی باشد، چپ دست باشد یا راست دست و….

هیچ کسی هم نمی تواند انتخاب کند که چه تیپ شخصیتی داشته باشد.

در واقع از زمانی که متولد می شویم تیپ شخصیتی منحصر به فرد خود را داریم و این تیپ شخصیتی تا آخر عمر با همراه خواهد بود

خبر خوشی که در این باره وجود دارد این است که ما می توانیم همان تیپ شخصیتی خود را ارتقا دهیم.

اگر ما تیپ شخصیتی خود را ارتقا ندهیم نمی‌توانیم ارتباطات موفقی داشته باشیم.

ممکن است کسی با شنیدن کلمه های درون گرا و برون گرا برداشت های متفاوتی از آن ها داشته باشد

برای مثال ممکن است وقتی کسی کلمه ی برون گرا می شنود فردی را تصور کند که بسیار خجالتی و گوشه گیر می باشد

و برعکس درون گرا را فردی بسیار شاد و اهل معاشرت تصور کند.

اما چنین چیزی به طور کامل درست نیستند زیرا در عمل بسیاری از افراد درون گرا ها شاد و اهل گردش می باشند

و همچنین بعضی از برون گرا ها هم خجالتی می باشند.

برای اینکه تیپ شخصیتی افراد را بتوانیم تشخیص دهیم در ابتدا باید تیپ شخصیتی خود را بشناسیم.

شخصیت شناسی و ارتباط موثر
شخصیت شناسی و ارتباط موثر

 

برای آگاهی بیشتر از تیپ شخصیتی خود پیشنهاد می‌کنم  بسته ی آموزشی شخصیت شناسی mbti که به تازگی به آموزش های مجازی ما افزوده شده ، را تهیه فرمایید.

و با شناخت خود زندگی بهتری داشته باشید.

شخصیت شناسی و ارتباط موثر
شخصیت شناسی و ارتباط موثر

                                                                                         ((با بیان خوش جاودان وثروت آفرین باشید))

 

 

 

 

 

 

اشتراک گذاری:
برچسب ها: mbtiشخصیت شناسیشخصیت شناسی و ارتباط موثر
درباره زهره صادقی

دوست عزیز سلام من زهره صادقی هستم. به آموزش دیدن و آموزش دادن علاقه دارم و در سایت همراه موفق با آموزش های عالی در کنار شما هستم تا جهانی زیبا با هم بسازیم.

نوشته های بیشتر از زهره صادقی
در تلگرام
کانال ما را دنبال کنید!
در اینستاگرام
ما را دنبال کنید!
در یوتوب
ما را دنبال کنید!
Created by potrace 1.14, written by Peter Selinger 2001-2017
در آپارات
ما را دنبال کنید!
مطالب زیر را حتما بخوانید
  • فروش خوب
    چطور فروش خوبی داشته باشیم؟

    78 بازدید

  • آموزش فن بیان و افزایش اعتماد به نفس
    آموزش فن بیان و افزایش اعتماد به نفس

    92 بازدید

  • 12 دلیل مرگ رابطه در اولین دیدار
    ۱۲ دلیل مرگ رابطه در اولین دیدار

    459 بازدید

  • تقویت فن بیان
    ۶تکنیک طلایی تقویت فن بیان

    570 بازدید

  • طنز در سخنرانی
    استفاده از طنز در سخنرانی

    382 بازدید

  • چگونه سمینار آموزشی برگزار کنیم؟

    221 بازدید

قدیمی تر آموزش فن بیان
جدیدتر چگونه استاد ومدرس حرفه ای شویم؟

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

جستجو در سایت معین
جستجو برای:
پرفروش ترین محصولات
  • شخصیت ضدگلوله
    دوره جامع شخصیت ضد گلوله
  • دوره حرفه ای آموزش سخنرانی وفن بیان
    Professional Lecturing Course
  • آموزش فن بیان نوجوان
    دوره فن بیان ومهارتهای ارتباطی نوجوان
  • دوره جامع اسرار تندخوانی وتقویت حافظه
    دوره جامع تندخوانی و تقویت حافظه
  • اخلاق در آموزش 
    Course 0 to 100 professional expression and lecturing
دسته بندی مطالب
  • آموزش سخنرانی و فن بیان (۸۹)
  • بیزنس کوچینگ و سواد مالی (۶۰)
  • دانلود رایگان (۲۲)
  • عشق و روابط سالم (۳۴)
  • کتابخانه موفقیت (۱۸)
  • گزارش دوره ها (۱۵)
  • مقالات آموزشی (۱۵۴)
  • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب (۶۲)
دسته های محصولات
  • آموزش سخنرانی و فن بیان (۳۳)
  • بیزنس کوچینگ و سواد مالی (۱۸)
  • دوره های حضوری و آنلاین (۷)
  • کتابخانه موفقیت (۲۵)
  • محصولات آموزشی و دانلودی رایگان (۱)
  • محصولات دانلودی (۳۲)
  • مهارت های ارتباطی (۲۸)
  • موفقیت، رشدفردی، ثروت، قانون جذب (۱۸)
آخرین دیدگاه‌ها
  • احمد معین در سخنرانی حرفه ای
  • فهیم در سخنرانی حرفه ای
  • احمد معین در ۶تکنیک طلایی تقویت فن بیان
  • تورج راهبر در ۶تکنیک طلایی تقویت فن بیان
  • احمد معین در آموزش رایگان سخنرانی و فن بیان درس اول
پشنهاد شگفت انگیز
  • کتاب واقعیت
    کتاب واقعیت
  • کتاب با اشتیاق زندگی کنید
    کتاب با اشتیاق زندگی کنید
  • چطور با اعتماد به نفس بالا صحبت کنیم
    چطور با اعتماد به نفس بالا صحبت کنیم
  • کتاب 12 قدم تا فروشنده ی برتر
    کتاب 12 قدم تا فروشنده ی برتر
  • چگونه مدیر موفقی باشیم؟
    چگونه مدیر موفقی باشیم؟
ارتباط با ما

آدرس : اصفهان ، خیابان طالقانی ، نبش خیابان اردیبهشت ، مجتمع نور ، درب ورودی از طرف خیابان طالقانی طبقه سوم

امکان مراجعه حضوری فقط با هماهنگی قبلی وجود دارد.

ساعات کاری مجموعه :

شنبه تا پنجشنبه

از ساعت 9 صبح تا 7 عصر

آخرین محصولات
  • آموزش سخنرانی و فن بیان
    نمونه سخنرانی های برتر تد
  • اخلاق در آموزش 
    Course 0 to 100 professional expression and lecturing
  • رفتار باکلاس
    رفتار باکلاس
شبکه های اجتماعی

AhmadMoein_Com

AhmadMoein_Com

09139327435

09139327435

ما اینجاییم
تمامی حقوق برای مجموعه آموزشی معین محفوظ است.
ورود ×

هفده − 11 =

ورود با کد یکبارمصرف
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:30)
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام

18 − یازده =

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:30)
برگشت به ورود
  • (+93) افغانستان
  • (+355) آلبانى
  • (+213) الجزيره
  • (+1) آمریکن ساموا
  • (+376) آندورا
  • (+244) آنگولا
  • (+1) آنگویلا
  • (+1) Antigua
  • (+54) آرژانتين
  • (+374) ارمنستان
  • (+297) آروبا
  • (+61) استرالیا
  • (+43) اتریش
  • (+994) آذربایجان
  • (+973) بحرين
  • (+880) بنگلادش
  • (+1) باربادوس
  • (+375) بلاروس
  • (+32) بلژيك
  • (+501) بلیز
  • (+229) بنین
  • (+1) برمودا
  • (+975) بوتان
  • (+591) بوليوي
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) بوسني و هرزگوين
  • (+267) بوتسوانا
  • (+55) برزيل
  • (+246) محدوده اقیانوس هند تحت سیطره بریتانیا
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) برونئی
  • (+359) بلغارستان
  • (+226) بورکینافاسو
  • (+257) بوروندی
  • (+855) کامبوج
  • (+237) كامرون
  • (+1) كانادا
  • (+238) کیپ ورد
  • (+1) جزابر کیمن
  • (+236) جمهوری آفریقای مرکزی
  • (+235) چاد
  • (+56) شيلي
  • (+86) چين
  • (+57) كلمبيا
  • (+269) کومور
  • (+682) جزایر کوک
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) كاستا ريكا
  • (+385) كرواسي
  • (+53) كوبا
  • (+599) Curaçao
  • (+357) قبرس
  • (+420) جمهوري چك
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) دانمارك
  • (+253) جیبوتی
  • (+1) دومنيكا
  • (+1) جمهوري دومنيكا
  • (+593) اكوادر
  • (+20) مصر
  • (+503) الساوادر
  • (+240) گینه استوایی
  • (+291) اریتره
  • (+372) استوني
  • (+251) اتيوپي
  • (+500) جزایر فالکلند
  • (+298) جزایر فارو
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) فیجی
  • (+358) فنلاند
  • (+33) فرانسه
  • (+594) گویان فرانسه
  • (+689) پلی نزی فرانسه
  • (+241) گابون
  • (+995) Georgia
  • (+49) آلمان
  • (+233) غنا
  • (+350) جبل الطارق
  • (+30) يونان
  • (+299) گرینلند
  • (+1) گرانادا
  • (+590) گوادولوپ
  • (+1) گوام
  • (+502) گواتمالا
  • (+44) گرنزی
  • (+224) گينه
  • (+245) گينه بي سائو
  • (+592) گویان
  • (+509) هائيتي
  • (+504) هندوراس
  • (+852) هنگ كنگ
  • (+36) مجارستان
  • (+354) ایسلند
  • (+91) هند
  • (+62) اندونزي
  • (+98) ایران
  • (+964) عراق
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) رژيم صهيونيستي
  • (+39) ايتاليا
  • (+1) جامائيكا
  • (+81) ژاپن
  • (+44) جرسي
  • (+962) اردن
  • (+7) قزاقستان
  • (+254) كنيا
  • (+686) كيريبيتي
  • (+965) كويت
  • (+996) قرقیزستان
  • (+856) لائوس
  • (+371) لتونی
  • (+961) لبنان
  • (+266) لسوتو
  • (+231) لیبریا
  • (+218) ليبي
  • (+423) لیختن اشتاین
  • (+370) ليتواني
  • (+352) لوكسامبورگ
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) ماداگاسكار
  • (+265) مالاوی
  • (+60) مالزي
  • (+960) مالديو
  • (+223) مالي
  • (+356) مالتا
  • (+692) جزایر مارشال
  • (+596) مارتینیک
  • (+222) موریتانی
  • (+230) موریس
  • (+262) مایوت
  • (+52) مكزيك
  • (+373) مالديو
  • (+377) موناکو
  • (+976) مغولستان
  • (+382) مونته نگرو
  • (+1) مونتسرات
  • (+212) مراكش
  • (+258) موزامبيك
  • (+95) ميانمار
  • (+264) نامیبیا
  • (+674) نائورو
  • (+977) نپال
  • (+31) هلند
  • (+687) کالدونیای جدید
  • (+64) نيوزلند
  • (+505) نیکاراگوئه
  • (+227) نیجر
  • (+234) نيجريه
  • (+683) نیوئه
  • (+672) جزیره نورفولک
  • (+850) كره ي شمالي
  • (+1) جزایر ماریانای شمالی
  • (+47) نروژ
  • (+968) عمان
  • (+92) پاكستان
  • (+680) Palau
  • (+970) فلسطین
  • (+507) پاناما
  • (+675) پاپوا گينه ي نو
  • (+595) پاراگوئه
  • (+51) پرو
  • (+63) فيليپين
  • (+48) لهستان
  • (+351) پرتغال
  • (+1) پورتوریکو
  • (+974) قطر
  • (+242) کنگو
  • (+40) روماني
  • (+262) Runion
  • (+7) روسيه
  • (+250) رواندا
  • (+290) سنت هلن
  • (+1) سنت کیتس و نویس
  • (+508) سنت پیر و میکلون
  • (+1) سنت وینسنت و گرنادین
  • (+685) ساموا
  • (+378) سن مارینو
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) عربستان سعودی
  • (+221) سنگال
  • (+381) صربستان
  • (+248) سیشل
  • (+232) سیرالئون
  • (+65) سنگاپور
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) اسلواکی
  • (+386) اسلونی
  • (+677) جزاير سليمان
  • (+252) سومالی
  • (+27) آفريقای جنوبي
  • (+82) كره ی جنوبي
  • (+211) سودان جنوبی
  • (+34) اسپانيا
  • (+94) سريلانكا
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) سودان
  • (+597) سورینام
  • (+268) سوازیلند
  • (+46) سوئد
  • (+41) سوييس
  • (+963) سوريه
  • (+886) تايوان
  • (+992) تاجيكستان
  • (+255) تانزانيا
  • (+66) تايلند
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) گامبیا
  • (+670) تیمور
  • (+228) توگو
  • (+690) توکلائو
  • (+676) تونگا
  • (+1) ترینیداد و توباگو
  • (+216) تونس
  • (+90) تركيه
  • (+993) تركمنستان
  • (+1) جزایر تورکس و کایکوس
  • (+688) تووالو
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) اوگاندا
  • (+380) اوكراين
  • (+971) امارات متحده ي عربي
  • (+44) انگلیس
  • (+1) امریکا
  • (+598) اوروگوئه
  • (+998) ازبكستان
  • (+678) وانواتو
  • (+58) ونزوئلا
  • (+84) ويتنام
  • (+681) والیس و فوتونا
  • (+212) صحرای غربی
  • (+967) يمن
  • (+260) زامبیا
  • (+263) زیمباوه
اگه سوال داری راحت در واتس‌اپ بپرس؟
چت را شروع کنید
سلام! جهت راهنمایی در چت  WhatsApp پشتیبانان پاسخ‌گوی شما هستند
در اولین فرصت پاسخ‌گوی شما هستیم
پشتیبان 1
مدیر فنی
بگو راهنماییت می‌کنم!

دوره جامع (معین‌مستر) دوره‌ای منحصربه‌فرد و متفاوت برای شروع و ارتقاء کسب‌وکار حرفه‌ای شما رد کردن

اضافه کردن میانبر سایت به صفحه اصلی

میانبر سایت
small_c_popup.png

جهت دریافت اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام فرم را تکمیل کنید

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:30)

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت