همین حالا کلیک می کنم و در وبینار هوش کلامی ثبت نام می کنم و از تخفیف 50% استفاده میکنم

رد کردن

شخصیت شناسی و ارتباط موثر

دوستان عزیزم سلام.مقاله ای که امروز براتون تهیه کردم (شخصیت شناسی و ارتباط موثر)بسیار کاربردی می باشد.امیدوارم بهتون در بهتر شدن روابط شغلی،اجتماعی و خانوادگی کمک کنه.سپاسگزارم به خاطر همراهی شما عزیزان

 

اصل های تیپ شخصیتی

مردم هر کدام به شکل و نوع متفاوتی دارند و هر کس شخصیت منحصر به فرد خودش را دارد.

اما حتما شما هم این موضوع را قبول دارید که بعضی ها شبیه به هم هستند.

برای اینکه بهتر بتوانید با مردم ارتباط برقرار کنید و رفتار آن ها را درک کنید

کافیست که از شخصیت و ذات درونی آن ها سر در بیاورید.شخصیت هر کس مهم ترین ابزار در شناخت رفتار او می باشد.

رفتار مختلفی روی رفتار و شخصیت افراد تاثیر می گذارد

از جمله ی آن ها می توان ژن ها،نوع تربیت ،استعدادهای درونی،زمینه های فرهنگی و موقعیت های مکانی و زمانی را نام برد.

برای مثال ما در محیط کار رفتار شایسته ی آن محیط را انجام می دهیم نسبت به زمانی که در جمع خانواده قرار می گیریم.

زیرا در جمع خانواده یا دوستان مسلما راحت تر برخورد می کنیم.

پس یکی از دلایل مهم در نوع رفتار انسان ها موقعیتی است که در آن قرار دارند

و قرار می گیرند ولی این به این معنا نیست که شخصیت هم با تغییر موقعیت تغییر می کند

به این معناست که شخصیت افراد در شرایط مختلف سازگاری خیلی خوبی با رفتار آن ها دارد.

برای مثال فرض کنید شما دوستی بسیار جدی دارید

ولی این شخص وقتی در یک مهمانی یا عروسی شرکت می کند

رفتاری شاد و منحصر به همان مجلس را از خود نشان می دهد در حالی که وقتی در محل کار خود قرار دارد

بسیار جدی و با پشتکار عمل می کند.شخصیت این فرد جدی و منظم می باشد

ولی رفتارهای دیگه ای هم بسته به موقعیت هایش از خود نشان می دهد.

الگوهای رفتاری متفاوتی هستند که می توانند از افراد اطلاعاتی را به ما بدهند

ولی تحقیقات نشان داده است که شناخت تیپ های شخصیتی اطلاعات مفیدتر و جامع تری را در اختیار ما قرار می دهد.

با اطلاع از تیپ های شخصیتی می توانیم نقاط قوت و نقاط ضعف خودمان را شناسایی کنیم

و ببینیم از چه نظر با دیگران متفاوت هستیم.

نه تنها تفاوت های خود را می شناسیم بلکه می توانیم به استقبال این تفاوت ها برویم و آن ها را ارزشمند بدانیم.

شخصیت شناسی و ارتباط موثر
شخصیت شناسی و ارتباط موثر

تیپ های شخصیتی

تیپ های شخصیتی چهار بعد دارد:

  • ۱-افراد چگونه انرژی می گیرند؟
  • ۲-چه نوع اطلاعاتی را بهتر متوجه می شوند و به حافظه می سپارند؟
  • ۲-چگونه تصمیم گیری انجام می دهند؟
  • ۴-چگونه میخواهند دنیای خودشان را مدیریت کنند؟

این چهار بعد نقش مهمی در زندگی هر کس دارد و به همین دلیل است که می گویم تیپ های شخصیتی رفتار خودمان و دیگران را شناسایی می کند.

این چهار بعد را می توان به صورت زیر خلاصه کرد.

  • ۱-افراد چگونه انرژی می گیرند؟ افراد برون گرا ، افراد درون گرا
  • ۲-چه نوع اطلاعاتی را بهتر متوجه می شوند و به حافظه می سپارند؟افراد حسی ، افراد شهودی
  • ۳-چگونه تصمیم گیری انجام می دهند؟ افراد احساسی ، افراد فکری
  • ۴-چگونه می خواهند دنیای خودشان را مدیریت کنند؟ افراد منعطف ، افراد منظم

نکته ای که در این باره وجود دارد این است که هر کس بر اساس ذات خود به یکی از این مقیاس ها گرایش دارد.

بعضی از افراد در برابر این حرف مقاومت نشان می دهند و عقیده دارند که بر اساس موقعیت می توانند از همه ی مقیاس ها استفاده کنند.

واقعیت این است که بله می توان از همه ی آن ها استفاده کرد اما نمی توان به یک اندازه از آن ها استفاده کرد.

برای درک بهتر این موضوع می توان این تمرین را انجام داد:

یک کاغذ و یک خودکار بردارید.نوشته ای را روی کاغذ بنویسید یا روی آن امضا کنید.حالا با دست مخالف خود این کار را انجام دهید.

شما هم مانند اشخاص دیگر نوشته یا امضایی را که با دست مخالف خود انجام دادید بسیار نامرتب و کج می باشد و شما احساس خوبی نسبت به آن ندارید.

تیپ شخصیتی هم همین طور می باشد.ممکن است ما بسته به شرایط از هر یک از این مقیاس ها استفاده کنیم ولی

از مقیاسی که به آن گرایش داریم بیشتر و بهتر می توانیم استفاده کنیم.

سوالی که ممکن است پیش بیاید: این است که:

شخصیت شناسی و ارتباط موثر
شخصیت شناسی و ارتباط موثر

آیا می‌توان هم درون گرا بود هم برون گرا ؟

جواب منفی می‌باشد.زیرا همانطور که ما به طور همزمان نمی توانیم از هر دو دست خود استفاده کنیم

نمی توانیم به طور هم زمان هم برون گرا باشیم هم درون گرا و فقط می توانیم

با توجه به موقعیتی که در آن قرار می گیریم از بعد دیگر هم استفاده کنیم

این نکته را در نظر داشته باشید که: ما خودمان نمی توانیم تیپ شخصیتی خودمان را انتخاب کنیم.

همانطور که که هیچ کس نمی تواند انتخاب کند رنگ چشمش آبی باشد، چپ دست باشد یا راست دست و….

هیچ کسی هم نمی تواند انتخاب کند که چه تیپ شخصیتی داشته باشد.

در واقع از زمانی که متولد می شویم تیپ شخصیتی منحصر به فرد خود را داریم و این تیپ شخصیتی تا آخر عمر با همراه خواهد بود

خبر خوشی که در این باره وجود دارد این است که ما می توانیم همان تیپ شخصیتی خود را ارتقا دهیم.

اگر ما تیپ شخصیتی خود را ارتقا ندهیم نمی‌توانیم ارتباطات موفقی داشته باشیم.

ممکن است کسی با شنیدن کلمه های درون گرا و برون گرا برداشت های متفاوتی از آن ها داشته باشد

برای مثال ممکن است وقتی کسی کلمه ی برون گرا می شنود فردی را تصور کند که بسیار خجالتی و گوشه گیر می باشد

و برعکس درون گرا را فردی بسیار شاد و اهل معاشرت تصور کند.

اما چنین چیزی به طور کامل درست نیستند زیرا در عمل بسیاری از افراد درون گرا ها شاد و اهل گردش می باشند

و همچنین بعضی از برون گرا ها هم خجالتی می باشند.

برای اینکه تیپ شخصیتی افراد را بتوانیم تشخیص دهیم در ابتدا باید تیپ شخصیتی خود را بشناسیم.

شخصیت شناسی و ارتباط موثر
شخصیت شناسی و ارتباط موثر

 

برای آگاهی بیشتر از تیپ شخصیتی خود پیشنهاد می‌کنم  بسته ی آموزشی شخصیت شناسی mbti که به تازگی به آموزش های مجازی ما افزوده شده ، را تهیه فرمایید.

و با شناخت خود زندگی بهتری داشته باشید.

شخصیت شناسی و ارتباط موثر
شخصیت شناسی و ارتباط موثر

                                                                                         ((با بیان خوش جاودان وثروت آفرین باشید))

 

 

 

 

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

10 + یازده =