رازهای موفقیت ارتباط با انسان ها
اگر می خواهید با مردم ارتباط داشته باشید به یاد بیاورید که مردم اهل منطق نیستند بلکه اغلب دچار احساسات و عواطف اند.توجه کنید که این ذات بشر است برای مثال : انسان خطاکار همه را جز خودش مقصر می داند.
هیچ گاه از افراد انتقاد نیشدار نکنید.هیچ چیز به اندازه ی انتقاد تند و نیشدار در خفه کردن استعداد و شوق افراد موثر نیست.اگر می خواهید از رفتار کسی شکایت کنید ابتدا بفهمید که دلیل رفتار او چیست.این کار بسیار بهتر از انتقاد است.این کار سرآغاز دوستی و معاشرت است.
اگر می خواهید کسی را مجبور به انجام کاری کنید باید تمایل به انجام اون کار را در اون فرد افزایش دهید و وسایل مورد نیازش را هم در اختیارش قرار دهید.برای این کار باید به چند نکته توجه کنید:
۱- هر انسان بالغ به چند تا چیز نیاز دارد:
الف)نیاز به غذا
ب)نیاز به خواب راحت
ج)نیاز به خوشبختی فرزندان
د)احساس بزرگ و مهم بودن
همه ی این خواسته ها به راحتی برآورده میشن به جز یکی از موارد.این نیاز هم مثل بقیه ی نیاز ها ریشه ی عمیقی دارد ولی به ندرت ارضا می شود.این نیاز همان احساس بزرگ بودن و مهم بودن است.
این نیاز مثل گرسنگی شدیدی هست که دل هر انسانی برای اون ضعف می رود ولی تعداد افراد کمی هستند که میتوانند این گرسنگی دل را در بقیه ارضا کنند.
تیپ شخصیتی هر فردی حس مهم بودن را در آن شخص بیدار می کند.روانشناسان معتقدند که هر کسی نتواند در عالم واقع به احساس مهم بودن دست پیدا کند به عالم جنون رو می آورد.برای مثال:
خانمی بوده که ازدواج موفقی نداشته.او از ازدواجش انتظار عشق و علاقه و فرزند داشته ولی در زندگی مشترکش به هیچ کدام از این خواسته ها نرسیده است.همسر او حتی حاضر نبوده با او سر یک میز غذا بخورد.این زن برای اینکه به احساس مهم بودن خود دست پیدا کند به عالم جنون رو آورده است به طوری که فکر می کند هر شب یک فرزند به دنیا می آورد.
۲)تشکر صادقانه یکی دیگر از رمزهای موفقیت ارتباط با دیگران می باشد.به این نکته باید توجه کرد که:
تشکر با چاپلوسی تفاوت دارد.چاپلوسی فقط در مورد افرادی تاثیر دارد که کمبود محبت دارند و از هر حرف تحسین آمیزی خوششان می آید و آرامش می گیرند.این افراد مثل فرد گرسنه ای هستند که فرق میان غذای فاسد و سالم را تشخیص نمی دهند.
تفاوت بین چاپلوسی و تشویق
سه تفاوت بارز بین تشویق و چاپلوسی وجود دارد.این تفاوت ها عبارتند از:
- تشویق نشانه ی صمیمیت است و چاپلوسی نشانه ی صمیمی نبودن.
- تشویق از ته قلب آدم هست ولی چاپلوسی از زبان آدم میباشد.
- تشویق از روی دوستی و دوست داشتن است ولی چاپلوسی از روی خودخواهی می باشد.
و این را هم در نظر داشته باشید که: تشویق و تحسین صادقانه رو همه می پسندند ولی چاپلوسی را همه محکوم می کنند.
پس فراموش نکنید که:
اول باید در طرف مقابل تمایل به انجام کاری را ایجاد کنید،اگر این کار را انجام دهید همه ی افراد را به خود جذب خواهید کرد ولی اگر این کار را انجام ندهید در مسیر زندگی تنها خواهید ماند.
شش روش برای جلب محبت دیگران
در ابتدا برای جلب محبت دیگران باید به آن ها علاقه مند شوید.
اگر کسی در زندگی خود به دیگران علاقه مند نباشد مشکلات بسیار بزرگی برایش پیش می آید و بیشتر از هر کس دیگه ای به طرف مقابل خودش صدمه می زند.اکثر این افراد، افرادی بیکار، شکست خورده و افسرده هستند.
اگر به مردم علاقه ی صادقانه نشان دهید می توانید به راحتی با افراد بزرگ و برجسته ملاقات داشته باشید و توجه آن ها را به همکاری با خود جلب کنید.
این را فراموش نکنید وقتی ما به دیگران علاقه مند شویم که آن ها هم به ما علاقه پیدا کرده اند.
بنابراین:
« دیگران را واقعا دوست بدارید و به آن ها علاقه مند شوید.»
قدم دوم برای جلب محبت دیگران این است که هنگام ملاقات با دیگران لبخند بزنید.
اعمال انسان بلند تر از کلامش سخن می گویند و یک لبخند می گوید:
« من دوستت دارم.تو مرا شادمان می کنی.از اینکه تو را می بینم واقعا خوشحالم.»
لبخند تصنعی چطور؟
خیر، این نوع لبخند تاثیر ندارد و کسی گول آن را نمی خورد.ما به غیر صمیمی بودن آن پی می بریم و نهایتا ناراحت می شویم.در این جا صحبت از لبخند صمیمی، واقعی ، و لبخندی است که در طرف شادی و شور برپا کند، لبخندی که از ته دل نشات می گیرد، لبخندی که در بازار قیمتش بالاست.
بنابراین:
اگر مایل هستید که مردم به شما علاقه مند شوند، « لبخند بزنید.»
قدم سوم این است که: اسم دیگران را به خاطر بسپارید.
انسان ها به طور ذاتی به اسم خود بیشتر از هر چیز دیگری اهمیت می دهند و علاقه دارند.
اگر اسم کسی را فراموش کنید و یا اشتباه تلفظ کنید می بینید که چطور او را ناراحت کرده اید.
« انسان ها آن قدر به اسم خود علاقه دارند که سعی می کنند به هر نحوی شده نام خود را جاودانه کنند.»
بهترین و آسان ترین روشی که میتوان محبت افراد را به خود جلب کرد این است که: اسم آن ها را به خاطر داشته باشیم
و کاری کنیم که آن ها حس کنند مهم و بزرگ هستند.
پس اگر دوست دارید که دیگران به شما علاقه مند شوند و شما را دوست بدارند به قانون طلایی زیر توجه کنید:
« فراموش نکنید که اسم هر شخص در هر زمانی زیباترین صدای ممکنی است که می شنود.»
قدم چهارم این است که: شنونده ی خوبی باشید.
اگر شما با علاقه به حرف های کسی گوش کنید،بهترین توجه و لطفی است که در حق او انجام داده اید.
به نظرشما رمز یک گفتگوی موفق چیست؟
به قول یک محقق: « در گفتگوی موفق هیچ رمزی وجود ندارد، جز اینکه باید با تمام وجود به حرف های کسی که با
شما صحبت می کند گوش کنید.هیچ چیز تا این اندازه کسی را خوشحال نمی کند.»
همچنین فراموش نکنید که:
کسی که با شما صحبت می کند، هزاران مرتبه بیش از شما به زندگی، مسائل و موفقیت هایش علاقه مند است.
بنابراین:
« شنونده خوبی باشید و دیگران را وادار کنید که در مورد خودشان صحبت کنند.»
قدم پنجم:
« بهترین راه برای جا گرفتن در دل مردم این است که درباره ی علایقشان صحبت کنید.»
قدم ششم:
در ارتباطات بین انسان ها یک قانون مهم وجود دارد که اگر طبق آن عمل کنیم هیچ وقت دچار دردسر نخواهیم شد.
در واقع اگر از این قانون پیروی کنیم تعداد زیادی دوست پیدا می کنیم.این قانون این است:
« همیشه کاری کن که طرف مقابل حس کند شخص مهمی است.بزرگترین میل در ذات بشر، عطش او برای مورد تحسین
قرار گرفتن است.»
جملات کوتاهی مثل « ببخشید »، « مزاحم شدم » و « آیا ممکن است لطفا…»، « میل دارید…»،« ممنونم »،« سپاسگزارم»
مثل روغنی میمونه که چرخ دنده های زندگی ما را به کار می اندازد.
در واقع شما با هر کسی که ملاقات می کنید، او خودش را از شما برتر می داند.یکی راه بسیار ساده ای که می توان به راحتی
وارد قلب دیگران شد این است که کاری کنید که به طرف مقابل شما احساس بزرگ و مهم بودن دست بدهد.
پس: « سعی کنید طوری رفتاری کنید که طرف مقابل شما فکر کند که شخص مهمی است و این کار را صادقانه و صمیمی انجام
دهید.»
سلام من واقعا راهکار اسم افراد را استفاده کرده ام و واقعا عالی است.
ممنون از مقالات خوبتون
دوست عزیز سلام
بهتون تبریک میگم که به رشد فردی خود اهمیت می دهید.
خیلی خوشحالیم که مطالب برای شما مفید و کاربردی بوده است.
بابت اینکه نظر خود را بیان کردید سپاسگزاریم.
سلام ممنون
مقاله ی خوبی بود
بسیار دوست داشتیم
دوست عزیز سلام
خیلی خوشحالیم که مطالب برای شما لذت بخش بوده است.
بابت اینکه نظر خود را بیان کردید سپاسگذاریم.