روابط در محل کار
در دوران دبیرستان یک روز به یک اردوی علمی تفریحی در یک شهر، رفتیم
و ما را به یک کارخانه بزرگ تولیدی بردند، تا از آنجا بازدید کنیم
و با مراحل ساخت تولیدات آنها آشنا شویم؛
اما متاسفانه در بازدید از آن کارخانه تولیدی متوجه یک موضوع مهارت روابط در محل کار شدم،
که شاید گفتنش زیاد جالب نباشد، اما به خاطر اینکه حقیقتی بیش نیست
به باز کردن این موضوع کمی می پردازم.
روابط در محل کار آن این بود که:
احساس کردم اکثر کارگران در کار خودشان هیچ احساس خوبی ندارند
و یا می توان گفت که بعضی از آنها با ترس از یک سری مسائل، کار می کردند
و بعد از تمام شدن کار هم، مثل اینکه از کجا به کجا می خواهند بروند
و یا چون کبوتری در دست رها شده باشند، به خانه یا محل امنشان را انتخاب می کردند و با شتاب می رفتند؛
تا اینکه این موضوع فکر مرا به خودش مشغول کرد
و تصمیم گرفتم که با یکی از آن کارگران صحبتی داشته باشم و موضوع روابط در محل کار را پیگیری کنم.
بعد از یک پرس و جوی ساده متوجه شدم که اکثر کارگران هنگام کار کردن از روابط در محل کار رضایت ندارند
و دلیل آن، نداشتن ارتباط خوب و مطمئن با یکدیگر و خوب حرف نزدن در محیط کارشان با یکدیگر می باشد
و یا حتی سرپرست آنها با بد حرف زدن به آنها بی احترامی می کند و کارگر احساس خوبی ندارد؛
و به اجبار کسب درآمد، صبر و تحمل می کند،
تا محیطی بهتر پیدا کند و به آنجا برود و آرامش ذهنی را برای خودش به همراه آورد.
و تمام این احساس های بد، با خوب صحبت نکردن و خوب ارتباط بر قرار نکردن اتفاق می افتد.
حال چگونه باید خوب صحبت کنید و خوب روابط در محل کار را برقرار کنید
تا بتوانید به اطرافیان خود احساس خوبی دهید و با احساس خوب، باعث رشد و پیشرفت یکدیگر شوید
و حتی درآمد بیشتر؟!
برای روابط در محل کار باید ابتدا فن بیان خوبی داشته باشید و خوب صحبت کنید.
تعریف مختصری از فن بیان :
البته در نوشته های قبل گفته ام اما در اینجا یک گوشزد و یادآوری کوتاه میکنم.
فن بیان یا به صورت ساده تر بگویم همان خوب صحبت کردن است.
و آیا با خوب صحبت کردن، فن بیان خوبی دارید؟
و جواب فقط یک کلمه است ( نه )
حالا چرا نه چون فن بیان و یا خوب صحبت کردن همان است
که شما با خوب صحبت کردن بتوانید حس خوبی را در مخاطب خودتان ایجاد کنید.
چگونه حس خوب را با خوب صحبت کردن ایجاد کنید؟
روابط در محل کار وقتی که با طرف مقابل صحبت می کنید باید از اتفاقات خوب و علایق او صحبت کنید
و به این صورت نباشد که تو فقط از خودت و علایق خودت صحبت کنی و به طرف مقابل اجازه ی صحبت ندهی؛
پس وقتی که به صحبت هایش خوب گوش می کنید
اگر دغدغه هایی رادر ذهنش دارد و اگر می توانید برایش راه حلی ارائه کنید،
به شرط اینکه در آن تخصصی داشته باشید و آگاه باشید نه این که مثل دیگر بعضی از مردمان،
صد مهندس و دکتر متخصص شوید و راهکار های بیهوده را معرفی کنید
و اگر هم نمی دانید خیلی راحت بگویید نمی دانید؛
در ادامه در ارتباط با یکدیگر به گرمی صحبت کنید و صمیمیت را ایجاد کنید .
به این صورت که در ابتدا به نشانه صمیمیت با لبخند به یکدیگر نگاه می کنید
و به هم نزدیک می شوید و پس از آن با شوق به یکدیگر دست می دهید و با محبت سلام گرمی می کنید.
و به گرمی از نکته هایی که به یکدیگر احساس خوب می دهد استفاده می کنید
و همان مطالب را گسترش می دهید تا جایی که در صحبت ها به نتایج خوب دست یابید
و بتوانید به نتایج مثبتی برسید و اگر می خواهید حال خوبی داشته باشید و روز به روز پیشرفت کنید
و ذهن بازتری داشته باشید، از حال و احوالات منفی، که ممکن است در جامعه باشد صحبت نمی کنید؛
اگر با این صحبت موافق نیستید می توانید
طبق همان روال گذشته به همان صحبت های منفی و تکراری خودتان بپردازید و ببینید در زندگیتان آیا حس خوبی پیدا می کنید؟
آیا پیشرفت را در زندگی خود ایجاد می کنید و اتفاقات خوب را برای خود و خانواده تان رقم می زنید؟!
اگر پاسخ شما مثبت است و بازگویی اتفاقات منفی به شما حس خوبی می دهد
و در زندگی، پیشرفت می کنید دیگر نیازی نیست ادامه ی این متن را بخوانید!
در اینجا می توانید، ارتباط خوبی با دانستن مهارت فن بیان و مهارتهای ارتباطی منحصر به فرد، روابط پایداری را ایجاد کنید.
حتی در جامعه هم به همین سبک می توانید به صورت گسترده ای مهارت های خودتان را ارتقا دهید
و با برقراری ارتباطات بیشتر با مردم، کسب و کار خود را رونق دهید و موفقیت خودتان را دو چندان کنید.
در خانه پدر و مادر و فرزندان هم می توانند به بهترین شکل با یکدیگر ارتباط برقرار کنند
و با ایجاد صمیمیت بیشتر، زندگی را شیرین تر کنند؛
وقتی که فرزندان با پدر و مادر خود ارتباط خوبی را داشته باشند،
اعتماد سازی بیشتری بین آنها ایجاد می شود، فرزندان دچار گمراهی از افراد ناآگاه جامعه نمی شوند
و آنها را مناسب احوالات خود نمی دانند و مسیر شوق پیشرفت و موفقیت را برای خود انتخاب می کنند
و در آن مسیر هدایت می شوند.
4 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
با سلام خدمت آقای معین
کاملا درست میفرمایید. روابط خیلی تاثیر گذارند. البنه زمانی که کارفرما شخصی حرفه ای از نظر کار باشد و همچنین خود و کارکنان را از یک سیستم بداند برقراری ارتباط راحت تر انجام می شود.
ممنون از مقالتون
رضاجان دوست عزیز
سلام وقت بخیر
از حضور سبزتان سپاسگزارم
سلام. ممنون از مقاله زیباتون. به نکات مفیدی اشاره شده بود و البته کاربردی.
سلام و وقت بخیر
متن خیلی خیلی خوبی بود و من کاملا موافقم و همین کار رو با همسرم نزدیک یک ساله داریم انجام میدیم و نتایج خوبی در تمام مراحل زندگیمون دیدیم حال چه در خانه و چه در محیط کار و روابطمان.
سپاس